La Viceministra de Trabajo, Noemí Rial junto al Vice Gobernador de Jujuy, Pedro Segura López y el Ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Oscar Cuartango inauguraron hoy la Reunión Plenaria N° 73 del Consejo Federal del Trabajo (CFT) que reúne a los titulares de todas las carteras laborales de las provincias.
Noemi Rial dijo que “Estas reuniones son la reafirmación de las políticas del gobierno para los derechos del trabajador que se viene realizando desde el 25 de mayo de 2003”.
En la misma Rial agradeció a la provincia anfitriona y ponderó el esfuerzo que vienen realizando Nación y las provincias para profundizar soluciones conjuntas al trabajo no registrado y a la erradicación del Trabajo Infantil.
Además, la funcionaria celebró que en esta oportunidad la Provincia de Jujuy y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación ratificarán un convenio marco sobre cooperación y coordinación en el control y fiscalización de las normas del trabajo y la seguridad social, para el intercambio de información como parte del Sistema Integral de Inspección del Trabajo y de la Seguridad Social
Durante el Plenario Noemi Rial dará detalles del Plan de Regularización del Trabajo (PNRT) y hablará sobre las inspecciones en materia de Minería a cielo abierto, extractivas y yacimientos.
Por otro lado, el Subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional, Lic. Matías Barroetaveña, disertará sobre los nuevos desafíos de la política de empleo en el territorio. También estará exponiendo en el evento, la Dra. Mabel Vargas de COPRETI sobre las acciones de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.
El Consejo Federal de Trabajo es un organismo que tiene por objetivo fortalecer las administraciones del trabajo de todas las provincias, procurando la mayor eficacia de la actividad gubernamental y de los actores sociales en las distintas jurisdicciones y competencias.
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viernes, 7 de octubre de 2011
viernes, 30 de septiembre de 2011
“Creo que la inflación no es tal, lo que hay en el país es una recomposición de precios”
Durante su breve paso por Salta, la funcionaria nacional dialogó ayer con El Tribuno y reconoció la cantidad de operativos de inspección laboral que se vienen realizando. No cree que haya una carrera entre salarios e inflación, y apuntó a los “formadores de precios”.
Durante su breve paso por Salta, la funcionaria nacional dialogó ayer con El Tribuno y reconoció la cantidad de operativos de inspección laboral que se vienen realizando. No cree que haya una carrera entre salarios e inflación, y apuntó a los “formadores de precios”. Rial dijo que el diálogo social no se dio porque la UIA y los gremios “lo interpretaron mal”. Apoyó el proyecto de reparto de ganancias y afirmó que el Gobierno sólo reconoce a la CTA de Yasky.
En los últimos años, vienen subiendo los sueldos pero también los precios, ¿le preocupa esa carrera?
Mi Secretaría es la que se encarga de la negociación colectiva y es la que homologa los convenios. Yo puedo decir que recién este año podemos plantearnos que se ha recuperado el poder adquisitivo del salario de los trabajadores, después de la debacle de 2001. Recién podemos decir que la mayor parte de los trabajadores, casi todo el colectivo laboral del sector público y privado, gana lo mismo en poder adquisitivo que lo que ganaba en valor dólar, uno a uno, antes de 2001. El crecimiento del salario fue una recomposición salarial, no fue un crecimiento en carrera con la inflación. De todas maneras, yo creo que la inflación no es tal, sino que hay una recomposición de precios y hay un mercado interno con mucha liquidez; lo que hace que haya algunos formadores de precios, en especial las grandes empresas alimentarias, que utilizan esa fuerte demanda y en lugar de fortalecer la oferta suben los precios. Estos temas son los que tenemos que ir ajustando.
Sindicatos, empresarios y Gobierno hablaron del diálogo social, ¿por qué no se dio?
Ese es un tema muy complejo, porque tanto la UIA y la CGT veían en el Consejo Económico Social un tercer poder. Y lo que está claro es que el Consejo tiene que tener dos características: los integrantes pueden pertenecer a los empleadores, a sindicatos o al Gobierno, pero cuando se sientan a dialogar dejan de tener representación corporativa, porque sino el Consejo no existe. Este órgano se aboca a temas fundamentales. En España, cuando yo estuve hace algunos años, se estaba discutiendo el tema de la despenalización del aborto, y el Parlamento fue en consulta del Consejo, y este elaboró una posición, que no es vinculante. El Consejo es respetado, pero no es un tercer poder, no reemplaza al Parlamento. Entonces, cuando hay que organizar una figura de este tipo, hay que saber muy bien que si hablamos solamente de precios y salarios, como se quiere en la Argentina, no hacemos un consejo económico, haremos un pacto de precios y salarios.
¿Cuál es su postura sobre el reparto de ganancias?
Figura en la Constitución desde 1957. También la presentación de los balances, nosotros lo pusimos en la ley 25.874, y debo decir que hay un 40% de las empresas que tiene más de 300 trabajadores y presenta su balance anual. Hay una reticencia a dar información y es fundamental la información, porque si no no va a haber participación en las ganancias, sino que va a haber un plus que las empresas le darán al trabajador diciendo “le doy esto”. Pero el trabajador dirá: “No, yo quiero ver los balances para ver cuánto me toca”. Personalmente, creo que sería mucho mejor articularlo con la negociación colectiva, estableciendo un piso mínimo si hay ganancias. Primero se tendría que tener acceso a los balances, luego participar en un porcentaje razonable, que puede ser 5%, y después cada actividad se sentaría a negociar razonablemente.
Sabiendo que el Indec es cuestionado y se descree de las cifras de inflación, ¿no teme que pase lo mismo con los datos de desocupación que difunde el organismo?
No. Las cifras vinculadas con inflación son muy complejas. La mayor parte de las encuestadoras privadas utiliza una canasta muy diferente a la usada por el Indec. Con relación a la desocupación, ninguna encuestadora privada salió a cuestionarla, porque es real y porque está sobre la base de la encuesta de hogares. Lo que podemos pensar es que hay un margen muy pequeño de error, porque se le pregunta a la persona si trabaja, si trabajó en la última semana y cuantas horas trabajó.
Cuando se informó que en Salta la desocupación era superior al 11%, transformándola en la de mayor desempleo, el Gobierno provincial la cuestionó porque era del Indec...
Puede llegar a ocurrir que en el conglomerado urbano y los alrededores de la ciudad de Salta, en algunos trabajos haya desocupación. Puede incidir también el momento en que se hizo la encuesta. En marzo, el índice tiende a bajar y en noviembre a subir, hay que tener mucho cuidado con el manejo de los índices.
¿Cuál es la relación del Gobierno con la CGT y la CTA?
Para nosotros, la CTA es la oficial, hemos prorrogado los mandatos de todos, inclusive de Micheli que era secretario adjunto de la anterior, porque hay un litigio judicial complejo.
¿Cuáles son los puntos que van a tratar hoy en el Consejo Federal del Trabajo en Jujuy?
El Consejo Federal se reúne cada mes y medio o dos meses en distintas provincias. Esta fue una decisión que tomamos hace unos años, ya que antes se hacía siempre en Buenos Aires y nos dimos cuenta de que las provincias podrían ser sede. Siempre van al Consejo 22 de los 24 distritos del país.
En el último tiempo se hicieron muchos operativos en lo que tiene que ver con trabajo esclavo, ¿cuántos son los que se hicieron en el último año?
Nosotros los tenemos globalizados en actividades, no lo tenemos discriminado. Hay muchos casos en los que no hay trabajo esclavo, pero sí no registrado. Hemos hecho 291 fiscalizaciones, que significaron casi 3.000 trabajadores relevados; de esos, los casos de esclavitud, estrictamente, fueron pocos, pero graves.
Desde la oposición aseguran que les parece raro que recién ahora, después de ocho años de gobierno, realicen estos operativos...
No, no, los hemos hecho siempre. Empezamos a trabajar haciendo inspecciones desde 2003. Cuando llegamos al Ministerio, por una ley nacional, que es la 25.212, le habían quitado a la Nación toda la facultad de inspeccionar y se la habían dado a las provincias. Cuando nosotros modificamos la ley, establecimos facultades inspectivas concurrentes con las provincias. A partir de ahí, de 40 inspectores llegamos a casi 450. No es que hacemos recién ahora los controles, antes no había tanto trabajo esclavo. Había trabajo no registrado y el trabajo rural es una característica de trabajo no registrado. Nosotros tenemos hace dos años presentada en el Parlamento la ley de reforma del trabajador agrario, y no nos acompañan con el voto. Por eso, me sorprende las críticas de la oposición, porque ellos nos están parando una herramienta fundamental.
Durante su breve paso por Salta, la funcionaria nacional dialogó ayer con El Tribuno y reconoció la cantidad de operativos de inspección laboral que se vienen realizando. No cree que haya una carrera entre salarios e inflación, y apuntó a los “formadores de precios”. Rial dijo que el diálogo social no se dio porque la UIA y los gremios “lo interpretaron mal”. Apoyó el proyecto de reparto de ganancias y afirmó que el Gobierno sólo reconoce a la CTA de Yasky.
En los últimos años, vienen subiendo los sueldos pero también los precios, ¿le preocupa esa carrera?
Mi Secretaría es la que se encarga de la negociación colectiva y es la que homologa los convenios. Yo puedo decir que recién este año podemos plantearnos que se ha recuperado el poder adquisitivo del salario de los trabajadores, después de la debacle de 2001. Recién podemos decir que la mayor parte de los trabajadores, casi todo el colectivo laboral del sector público y privado, gana lo mismo en poder adquisitivo que lo que ganaba en valor dólar, uno a uno, antes de 2001. El crecimiento del salario fue una recomposición salarial, no fue un crecimiento en carrera con la inflación. De todas maneras, yo creo que la inflación no es tal, sino que hay una recomposición de precios y hay un mercado interno con mucha liquidez; lo que hace que haya algunos formadores de precios, en especial las grandes empresas alimentarias, que utilizan esa fuerte demanda y en lugar de fortalecer la oferta suben los precios. Estos temas son los que tenemos que ir ajustando.
Sindicatos, empresarios y Gobierno hablaron del diálogo social, ¿por qué no se dio?
Ese es un tema muy complejo, porque tanto la UIA y la CGT veían en el Consejo Económico Social un tercer poder. Y lo que está claro es que el Consejo tiene que tener dos características: los integrantes pueden pertenecer a los empleadores, a sindicatos o al Gobierno, pero cuando se sientan a dialogar dejan de tener representación corporativa, porque sino el Consejo no existe. Este órgano se aboca a temas fundamentales. En España, cuando yo estuve hace algunos años, se estaba discutiendo el tema de la despenalización del aborto, y el Parlamento fue en consulta del Consejo, y este elaboró una posición, que no es vinculante. El Consejo es respetado, pero no es un tercer poder, no reemplaza al Parlamento. Entonces, cuando hay que organizar una figura de este tipo, hay que saber muy bien que si hablamos solamente de precios y salarios, como se quiere en la Argentina, no hacemos un consejo económico, haremos un pacto de precios y salarios.
¿Cuál es su postura sobre el reparto de ganancias?
Figura en la Constitución desde 1957. También la presentación de los balances, nosotros lo pusimos en la ley 25.874, y debo decir que hay un 40% de las empresas que tiene más de 300 trabajadores y presenta su balance anual. Hay una reticencia a dar información y es fundamental la información, porque si no no va a haber participación en las ganancias, sino que va a haber un plus que las empresas le darán al trabajador diciendo “le doy esto”. Pero el trabajador dirá: “No, yo quiero ver los balances para ver cuánto me toca”. Personalmente, creo que sería mucho mejor articularlo con la negociación colectiva, estableciendo un piso mínimo si hay ganancias. Primero se tendría que tener acceso a los balances, luego participar en un porcentaje razonable, que puede ser 5%, y después cada actividad se sentaría a negociar razonablemente.
Sabiendo que el Indec es cuestionado y se descree de las cifras de inflación, ¿no teme que pase lo mismo con los datos de desocupación que difunde el organismo?
No. Las cifras vinculadas con inflación son muy complejas. La mayor parte de las encuestadoras privadas utiliza una canasta muy diferente a la usada por el Indec. Con relación a la desocupación, ninguna encuestadora privada salió a cuestionarla, porque es real y porque está sobre la base de la encuesta de hogares. Lo que podemos pensar es que hay un margen muy pequeño de error, porque se le pregunta a la persona si trabaja, si trabajó en la última semana y cuantas horas trabajó.
Cuando se informó que en Salta la desocupación era superior al 11%, transformándola en la de mayor desempleo, el Gobierno provincial la cuestionó porque era del Indec...
Puede llegar a ocurrir que en el conglomerado urbano y los alrededores de la ciudad de Salta, en algunos trabajos haya desocupación. Puede incidir también el momento en que se hizo la encuesta. En marzo, el índice tiende a bajar y en noviembre a subir, hay que tener mucho cuidado con el manejo de los índices.
¿Cuál es la relación del Gobierno con la CGT y la CTA?
Para nosotros, la CTA es la oficial, hemos prorrogado los mandatos de todos, inclusive de Micheli que era secretario adjunto de la anterior, porque hay un litigio judicial complejo.
¿Cuáles son los puntos que van a tratar hoy en el Consejo Federal del Trabajo en Jujuy?
El Consejo Federal se reúne cada mes y medio o dos meses en distintas provincias. Esta fue una decisión que tomamos hace unos años, ya que antes se hacía siempre en Buenos Aires y nos dimos cuenta de que las provincias podrían ser sede. Siempre van al Consejo 22 de los 24 distritos del país.
En el último tiempo se hicieron muchos operativos en lo que tiene que ver con trabajo esclavo, ¿cuántos son los que se hicieron en el último año?
Nosotros los tenemos globalizados en actividades, no lo tenemos discriminado. Hay muchos casos en los que no hay trabajo esclavo, pero sí no registrado. Hemos hecho 291 fiscalizaciones, que significaron casi 3.000 trabajadores relevados; de esos, los casos de esclavitud, estrictamente, fueron pocos, pero graves.
Desde la oposición aseguran que les parece raro que recién ahora, después de ocho años de gobierno, realicen estos operativos...
No, no, los hemos hecho siempre. Empezamos a trabajar haciendo inspecciones desde 2003. Cuando llegamos al Ministerio, por una ley nacional, que es la 25.212, le habían quitado a la Nación toda la facultad de inspeccionar y se la habían dado a las provincias. Cuando nosotros modificamos la ley, establecimos facultades inspectivas concurrentes con las provincias. A partir de ahí, de 40 inspectores llegamos a casi 450. No es que hacemos recién ahora los controles, antes no había tanto trabajo esclavo. Había trabajo no registrado y el trabajo rural es una característica de trabajo no registrado. Nosotros tenemos hace dos años presentada en el Parlamento la ley de reforma del trabajador agrario, y no nos acompañan con el voto. Por eso, me sorprende las críticas de la oposición, porque ellos nos están parando una herramienta fundamental.
martes, 20 de julio de 2010
EN LA SEDE DE LA CARTERA LABORAL
EL CONSEJO FEDERAL DEL TRABAJO CELEBRA SUS 20 AÑOS
El Ministro de Trabajo Carlos Tomada, junto a la viceministra Noemí Rial inauguraron hoy de la Reunión Plenaria N° 66 del Consejo Federal de Trabajo (CFT) en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación de la Ciudad autónoma de Buenos Aires.
En el año del bicentenario el CFT está celebrando su 20° Aniversario y por este motivo se hicieron presentes los titulares de todas las carteras laborales de las provincias, como así también sus ex presidentes. Con respecto a esto Tomada destacó que “articular un trabajo conjunto entre las provincias y la Nación no fue una tarea fácil, esto se construyó desde las dificultades pero con una profunda convicción de que era necesario crear una institución para mejorar la calidad institucional de nuestro país y en el mundo del trabajo”. Además agregó que “de ahora en más, el CFT va a ser indispensable para el funcionamiento de las políticas laborales de nuestro país. Este Consejo se construyó desde la práctica, como una necesidad que hemos podido concretar a lo largo de estos 20 años”.
Tomada también dijo que hoy puede ver que “hay un hilo conductor, una misma convicción sobre el rol que debe cumplir el trabajo colocándolo en el centro de las políticas porque sin trabajo no hay futuro con inclusión social”. Y completó apuntando que “hay una necesidad de la plena vigencia de los derechos fundamentales del trabajo, una necesidad del diálogo social y hay que seguir profundizando estos ejes laborales”.
Finalmente expresó que “se ha hecho mucho en el mundo laboral pero también falta mucho, porque los desafíos nunca terminan. Hemos avanzado y consolidado políticas laborales como el Plan Nacional de Regulación del Trabajo, y es justamente ahí donde tenemos que juntar nuestros esfuerzos, no podemos bajar los brazos ni un minuto. Antes de nuestra gestión el índice indicaba que + de la mitad de la población no estaba registrada y ayer se acaban de dar los datos de este año el porcentaje bajo a 34, 6 %. Hemos bajado el 15, 1 % pero nosotros sabemos que hay que seguir trabajando, entre todos, para que este número descienda aún más. Este tiene que ser nuestro eje político inclaudicable”.
Como inicio del encuentro del plenario se elevará un informe sobre la experiencia del CFT en la Reunión de la OIT, donde estuvieron presentes Tomada y Rial. Por otro lado se tratará la problemática del Trabajo Infantil y Trabajo Adolescente, donde la Coordinadora de Monitoreo de Inspección en Materia de Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, Silvia Kuscher informará sobre las acciones que se están llevando a cabo y los proyectos por cumplir.
Del encuentro también participaron el presidente del Consejo Federal Ing. Lorenzo Emilio Fernandez; el jefe de Gabinete, Norberto Ciaravino; los subsecretarios de Fiscalización, Guillermo Alonso Navone y de Relaciones laborales, Alvaro Ruíz; entre otros.
El Consejo Federal de Trabajo es un organismo que tiene por objetivo fortalecer las administraciones del trabajo de las provincias, procurando la mayor eficacia de la actividad gubernamental y de los actores sociales en las distintas jurisdicciones y competencias.
lunes, 19 de julio de 2010
INICIA EL CONSEJO FEDERAL DE TRABAJO EN SAN JUAN
DEBATIRAN ASIGNACIÓN UNIVERSAL POR HIJO Y EL TRABAJO EN CASAS PARTICULARES
Inmediatamente se conformará una mesa de autoridades en la que estarán presentes Tomada, el gobernador de San Juan, la Secretaria de Trabajo Noemí Rial, el Secretario de Seguridad Social, Walter Arrighi y el presidente del Consejo Federal del Trabajo, Ing. Lorenzo Emilio Fernández. Acto seguido se realizarán exposiciones a cargo de los Secretarios de Estado del Ministerio de Trabajo de la Nación.
En el plenario, que se extenderá durante dos días, disertarán los responsables de las carteras laborales de todas las provincias, siendo algunos de los temas que se discutirán, el Proyecto de Trabajo en Casas Particulares; Plan de Promoción, Preservación y Regularización del Empleo de la Provincia de Buenos Aires “PRE.BA.” y Asignación Universal por Hijo para los Trabajadores de Temporada, entre otros.
El Consejo Federal de Trabajo es un organismo que tiene por objetivo fortalecer las administraciones del trabajo de todas las provincias, procurando la mayor eficacia de la actividad gubernamental y de los actores sociales en las distintas jurisdicciones y competencias.
REUNION CONSEJO FEDERAL DEL TRABAJO
LA NACION Y LAS PROVINCIAS
APUESTAN AL EMPLEO EN SALTA
APUESTAN AL EMPLEO EN SALTA
La Secretaria de Trabajo de la Nación, Noemí Rial, y el Gobernador de la Provincia de Salta, Juan Manuel Urturbey, inauguraron hoy la Reunión Plenaria N° 64 del Consejo Federal del Trabajo (CFT) que reúne a los titulares de todas las carteras laborales de las provincias. En esta ocasión la ciudad de Salta fue la anfitriona del plenario que durará hasta el 26 de febrero.
El encuentro comenzó ayer, 24 de febrero a las 15:30 hs en la “Sala Calchaquí” del Hotel Sheraton, con el trabajo en Comisiones. Hoy luego de la apertura, el gobernador de la provincia de Salta, Noemí Rial y Ministro de Trabajo de la provincia de Salta, Rubén Fortuny, ofrecieron una conferencia de prensa en el Salón Güemes, del 1° piso del Sheraton. Por la tarde comenzarán las disertaciones del Plenario N° 64.
En la conferencia de prensa Rial se mostró orgullosa de estar en una provincia que, al igual que el Gobierno nacional, ubica al trabajo en el centro de las políticas públicas. Destacó el éxito que tuvo el Gobierno de la presidenta Cristina Fernández para enfrentar la crisis económica mundial con más trabajo. Esto “redundó en el mantenimiento de 135.000 puestos de trabajos en un contexto global de fuerte caída de las fuentes laborales y es justamente lo que se debatirá en este Plenario”. En este sentido explicò que “en plena crisis llegamos a un pico de poco más de 9 por ciento y ahora está bajando mientras que el promedio en Europa ronda el 12 por ciento”.
El gobernador de la Provincia de Salta, Juan Manuel Uturbey recalcó el descenso en la tasa de desempleo en la provincia que “bajó del 11,9% al 8,5% en la última medición, lo que nos coloca por debajo de la media nacional”. “Esto no es casual, ya que tiene que ver con una fuerte vocación de la Presidenta, Cristina Fernández quien le pidió al ministro Carlos Tomada, de poner al trabajo en el centro de los políticas públicas y sostuvo que Salta se encuentra fuertemente comprometida con esta línea de trabajo”.
Por otro lado, Rial sostuvo que: “vamos a continuar con el REPRO, a pesar de que hay muchas empresas que nos dicen que no necesitan esta ayuda, porque sabemos que continúa siendo una herramienta fundamental para la creación de nuevos puestos de trabajo”. Además, Rial destacó, que el desafío que se viene es la inserción de los jóvenes al escenario laboral y para esto hay planes de empleo enfocados a resolver la problemática.
Por otro lado, la viceministra sostuvo que los argentinos nos merecemos tener trabajo registrado y a esto debemos apuntar en la gestión. “Mi simplificación nos da cuenta que, del 2003 hasta la fecha, todos los convenios colectivos laborales registrados recuperaron el salario. Por ello, es que nuestra batalla continuará en la profundización de políticas que apunten a la registración del trabajo. No nos tenemos que olvidar que en el 2003 la mitad de los argentinos estaba trabajando en negro”, concluyó.
El encuentro comenzó ayer, 24 de febrero a las 15:30 hs en la “Sala Calchaquí” del Hotel Sheraton, con el trabajo en Comisiones. Hoy luego de la apertura, el gobernador de la provincia de Salta, Noemí Rial y Ministro de Trabajo de la provincia de Salta, Rubén Fortuny, ofrecieron una conferencia de prensa en el Salón Güemes, del 1° piso del Sheraton. Por la tarde comenzarán las disertaciones del Plenario N° 64.
En la conferencia de prensa Rial se mostró orgullosa de estar en una provincia que, al igual que el Gobierno nacional, ubica al trabajo en el centro de las políticas públicas. Destacó el éxito que tuvo el Gobierno de la presidenta Cristina Fernández para enfrentar la crisis económica mundial con más trabajo. Esto “redundó en el mantenimiento de 135.000 puestos de trabajos en un contexto global de fuerte caída de las fuentes laborales y es justamente lo que se debatirá en este Plenario”. En este sentido explicò que “en plena crisis llegamos a un pico de poco más de 9 por ciento y ahora está bajando mientras que el promedio en Europa ronda el 12 por ciento”.
El gobernador de la Provincia de Salta, Juan Manuel Uturbey recalcó el descenso en la tasa de desempleo en la provincia que “bajó del 11,9% al 8,5% en la última medición, lo que nos coloca por debajo de la media nacional”. “Esto no es casual, ya que tiene que ver con una fuerte vocación de la Presidenta, Cristina Fernández quien le pidió al ministro Carlos Tomada, de poner al trabajo en el centro de los políticas públicas y sostuvo que Salta se encuentra fuertemente comprometida con esta línea de trabajo”.
Por otro lado, Rial sostuvo que: “vamos a continuar con el REPRO, a pesar de que hay muchas empresas que nos dicen que no necesitan esta ayuda, porque sabemos que continúa siendo una herramienta fundamental para la creación de nuevos puestos de trabajo”. Además, Rial destacó, que el desafío que se viene es la inserción de los jóvenes al escenario laboral y para esto hay planes de empleo enfocados a resolver la problemática.
Por otro lado, la viceministra sostuvo que los argentinos nos merecemos tener trabajo registrado y a esto debemos apuntar en la gestión. “Mi simplificación nos da cuenta que, del 2003 hasta la fecha, todos los convenios colectivos laborales registrados recuperaron el salario. Por ello, es que nuestra batalla continuará en la profundización de políticas que apunten a la registración del trabajo. No nos tenemos que olvidar que en el 2003 la mitad de los argentinos estaba trabajando en negro”, concluyó.
En el encuentro participaron el secretario de Empleo, Enrique Deibe, los subsecretarios de Fiscalización, Guillermo Alonso Navone y de Relaciones laborales, Alvaro Ruíz; y los titulares de las carteras laborales de todo el país। Algunos de los temas que abordará el plenario son: Régimen Nacional Trabajo Agrario: “Necesidad de Reforma”, expone el Subsecretario de Relaciones Laborales, Álvaro Ruiz; Contrato de Trabajo por Temporada: Trabajador Estacional Agrario; Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y mujeres en el Mundo Laboral (CTIO), Olga Hammar; Trabajo Infantil O.I.T., Secretaria de Trabajo Noemí Rial.
El Consejo Federal de Trabajo es un organismo que tiene por objetivo fortalecer las administraciones del trabajo de todas las provincias, procurando la mayor eficacia de la actividad gubernamental y de los actores sociales en las distintas jurisdicciones y competencias.
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